5 Jahres Aktienoptionen

Cliff Vesting Was ist Cliff Vesting Cliff Vesting ist der Prozess, durch den Mitarbeiter verdienen das Recht auf den vollen Nutzen aus ihrem Unternehmen qualifizierte Ruhestand Plan zu einem bestimmten Zeitpunkt zu erhalten, anstatt allmählich über einen Zeitraum. Der Vesting-Prozess gilt sowohl für qualifizierte Altersvorsorgepläne als auch für Pensionspläne, die den Mitarbeitern angeboten werden. Unternehmen nutzen Vesting, um Mitarbeiter für die Jahre gearbeitet in einem Unternehmen zu belohnen und für das Unternehmen helfen, seine finanziellen Ziele zu belohnen. BREAKING DOWN Cliff Vesting Angenommen, Jane arbeitet für GE und beteiligt sich an einem qualifizierten Rentenplan, der ihr erlaubt, bis zu 5 ihrer jährlichen Vor-Steuer-Gehalt beitragen. GE übereinstimmt Janes Beiträge bis zu einem Cap von 5 ihres Gehalts. Im Jahr eines ihrer Beschäftigung trägt Jane 5.000 und GE-Spiele, indem sie in weitere 5.000. Wenn Jane das Unternehmen nach dem ersten Jahr verlässt, hat sie das Eigentum an den Dollars, die sie beigesteuert hat, unabhängig vom Zeitplan der Ausübung. Beispiele für Vesting-Termine GE, Janes Arbeitgeber, ist erforderlich, um die Vesting-Zeitplan an die Mitarbeiter zu kommunizieren und berichten die qualifizierte Altersvorsorge Gleichgewicht für jeden Arbeitnehmer. Wenn GE einen vierjährigen Sperrplan aufstellte, würde Jane am Ende des ersten Jahres in 25 der 5000 Beiträge des Unternehmens investiert werden. Auf der anderen Seite bedeutet ein Dreijahresplan mit Klippenweste, dass Jane bis zum Ende des dritten Jahres keinen Anspruch auf Arbeitgeberbeiträge hat. Wie Mitarbeiter Vesting ansehen Ein schrittweises Vesting Zeitplan belohnt Mitarbeiter für den Aufenthalt in einem Unternehmen über einen Zeitraum von Jahren, und der finanzielle Gewinn für den Arbeitnehmer kann erheblich sein. Cliff Vesting, jedoch schafft Ungewissheit für den Arbeitnehmer, weil der Arbeitnehmer erhält keinen Vorteil, wenn er vor dem Kliff Wartezeit gefeuert wird. Diese Situation ist üblich für Start-Unternehmen, da viele dieser Unternehmen in den ersten Jahren scheitern. Die Unterschiede zwischen Defined Benefit und Defined Contribution Plans Wenn ein Mitarbeiter unbefristet ist, unterscheiden sich die Leistungen, die der Arbeitnehmer erhält, je nach Art des von dem Unternehmen angebotenen Ruhestands. Ein leistungsorientierter Plan z. B. bedeutet, dass der Arbeitgeber verpflichtet ist, dem ehemaligen Mitarbeiter jedes Jahr einen bestimmten Dollarbetrag zu zahlen, der sich auf das Gehalt der letzten Jahre, Dienstjahre und andere Faktoren stützt. Zum Beispiel kann ein Arbeitnehmer in einer Leistung, die 5.000 pro Monat für die Einzelpersonen verbleibenden Leben bezahlt werden. Auf der anderen Seite bedeutet ein beitragsorientierter Plan, dass der Arbeitgeber einen bestimmten Dollarbetrag in den Plan einbringen muss, aber diese Art der Leistung gibt keinen Auszahlungsbetrag an den Rentner an. Die Rentnerauszahlung hängt von der Anlageperformance der Vermögenswerte im Plan ab. Diese Art von Plan, zum Beispiel, kann das Unternehmen, um 3 der Arbeitnehmer Gehalt in einen Ruhestand planen, aber die Leistung an den Rentner gezahlt werden, ist nicht bekannt. Stock Option Was ist eine Aktienoption Eine Aktienoption ist ein Privileg, verkauft Dass der Käufer das Recht, aber nicht die Verpflichtung, eine Aktie zu einem vereinbarten Preis innerhalb eines bestimmten Zeitraums zu kaufen oder zu verkaufen. Amerikanischen Optionen. Die den Großteil der börsengehandelten Aktienoptionen ausmachen, können jederzeit zwischen dem Kaufdatum und dem Verfallsdatum der Option ausgeübt werden. Auf der anderen Seite, europäische Optionen. Auch bekannt als Aktienoptionen im Vereinigten Königreich, sind etwas weniger häufig und können nur am Verfallsdatum eingelöst werden. Laden des Players. BREAKING DOWN Stock Option Der Aktienoptionsvertrag liegt zwischen zwei konsentierenden Parteien, wobei die Optionen in der Regel 100 Aktien eines Basiswertes darstellen. Put - und Call-Optionen Eine Aktienoption wird als Call bezeichnet, wenn ein Käufer einen Vertrag zum Kauf einer Aktie zu einem bestimmten Kurs zu einem bestimmten Zeitpunkt abschließt. Eine Option gilt als Put, wenn der Optionskäufer einen Vertrag abschließt, um eine Aktie zu einem vereinbarten Preis am oder vor einem bestimmten Datum zu verkaufen. Die Idee ist, dass der Käufer einer Kaufoption glaubt, dass der zugrunde liegende Bestand zunehmen wird, während der Verkäufer der Option anders denkt. Der Optionsinhaber hat den Vorteil, die Aktie mit einem Abschlag vom aktuellen Marktwert zu erwerben, wenn der Aktienkurs vor dem Verfall erhöht wird. Wenn jedoch der Käufer glaubt, dass eine Aktie einen Wertverlust erleidet, schliesst er einen Put-Optionskontrakt ein, der ihm das Recht gibt, die Aktie zu einem zukünftigen Zeitpunkt zu veräußern. Verliert der zugrunde liegende Bestand vor dem Verfall den Wert, kann der Optionsinhaber ihn für eine Prämie vom aktuellen Marktwert verkaufen. Der Ausübungspreis einer Option ist, was diktiert, ob ihr wertvoll ist oder nicht. Der Ausübungspreis ist der vorgegebene Kurs, zu dem die zugrundeliegende Aktie gekauft oder verkauft werden kann. Call Optionsinhaber profitieren, wenn der Ausübungspreis unter dem aktuellen Marktwert liegt. Put-Optionsschuldner profitieren, wenn der Ausübungspreis höher ist als der aktuelle Marktwert. Mitarbeiteraktienoptionen Mitarbeiteraktienoptionen sind ähnlich wie Call - oder Put-Optionen mit einigen wesentlichen Unterschieden. Normalerweise werden Mitarbeiteraktienoptionen eher gewertet als eine bestimmte Zeit bis zur Endfälligkeit. Dies bedeutet, dass ein Arbeitnehmer für einen bestimmten Zeitraum angestellt bleiben muss, bevor er das Recht auf Erwerb seiner Optionen erwirbt. Es gibt auch einen Zuschusspreis, der an die Stelle eines Ausübungspreises tritt, der den aktuellen Marktwert darstellt, wenn der Mitarbeiter die Optionen erhält. Tipp 1 - Alles über Aktienoptionen Mein Ziel ist es, Ihnen ein grundlegendes Verständnis dessen zu geben, welche Aktienoptionen Sind alles, ohne hoffnungslos verwirren Sie mit unnötigen Details. Ich habe Dutzende von Büchern auf Aktienoptionen gelesen, und sogar meine Augen beginnen Verglasung über kurz in die meisten von ihnen. Mal sehen, wie einfach wir es schaffen können. Grundlegende Anrufoption Definition Beim Kauf einer Call-Option erhalten Sie vom Kaufdatum bis zum dritten Freitag eines bestimmten Monats das Recht (aber nicht die Verpflichtung), 100 Aktien einer Unternehmensaktie zu einem bestimmten Preis (sog. Basispreis) zu erwerben ( Genannt Verfallsdatum). Die Leute kaufen Anrufe, weil sie hoffen, dass die Aktie steigen wird, und sie werden einen Gewinn erzielen, indem sie die Anrufe zu einem höheren Preis verkaufen oder indem sie ihre Option ausüben (dh die Aktien zum Ausübungspreis an einem Punkt kaufen, an dem der Marktpreis liegt ist größer). Grundlegende Put Option Definition Kauf einer Put-Option gibt Ihnen das Recht (aber nicht die Verpflichtung), 100 Aktien einer Unternehmensaktie zu einem bestimmten Preis (Basispreis) vom Kaufdatum bis zum dritten Freitag eines bestimmten Monats zu verkaufen ( Genannt Verfallsdatum). Die Leute kaufen Putten. Weil sie hoffen, dass die Aktie sinken wird, und sie werden einen Gewinn erzielen, indem sie die Puts zu einem höheren Preis verkaufen oder indem sie ihre Option ausüben (dh den Verkäufer des Puts zwingen, die Aktie zum Basispreis zu kaufen Wenn der Marktpreis niedriger ist). Einige nützliche Details Sowohl Put-und Call-Optionen werden in Dollar-Konditionen (zB 3,50), aber sie tatsächlich kostet 100-mal die zitierte Menge (zB 350,00), plus einem Durchschnitt von 1,50 Provision (berechnet von meinem Discount-Broker - Provisionen von anderen Maklern belastet Sind deutlich höher). Call-Optionen sind eine Möglichkeit, Ihr Geld zu nutzen. Sie sind in der Lage, an jedem Aufwärtsbewegungen einer Aktie teilzunehmen, ohne das Geld für den Bestand der Aktie aufbringen zu müssen. Allerdings, wenn die Aktie nicht im Preis steigen, kann die Option Käufer 100 von seiner Investition verlieren. Aus diesem Grund werden Optionen als risikoreiche Anlagen betrachtet. Auf der anderen Seite können Optionen genutzt werden, um das Risiko erheblich zu senken. Die meisten der Zeit, dies bedeutet, verkaufen, anstatt den Kauf der Optionen. Terrys Tipps beschreibt mehrere Möglichkeiten zur Verringerung der finanziellen Risiken durch den Verkauf von Optionen. Da die meisten Aktienmärkte im Laufe der Zeit steigen, und die meisten Menschen in Aktien investieren, weil sie hoffen, dass die Preise steigen, gibt es mehr Interesse und Aktivität in Call-Optionen, als es in Put-Optionen gibt. Von diesem Punkt an, wenn ich den Begriff Option verwenden, ohne zu qualifizieren, ob es eine Put-oder eine Call-Option ist, beziehe ich mich auf eine Call-Option. Real World Beispiel Hier sind einige Call-Option-Preise für eine hypothetische XYZ Unternehmen am 1. Februar 2010: Preis der Aktie: 45,00 out-of-the-money (Basispreis ist größer als Aktienkurs) Die Prämie ist der Preis ein Call-Option Käufer Zahlt für das Recht, 100 Aktien einer Aktie kaufen zu können, ohne tatsächlich das Geld aus den Aktien zu bezahlen. Je größer der Zeitraum der Option, desto größer die Prämie. Die Prämie (gleich dem Preis) eines In-the-money-Aufrufs setzt sich aus dem inneren Wert und der Zeitprämie zusammen. (Ich verstehe, dass dies verwirrend ist. Für in-the-money-Optionen hat der Optionspreis oder Prämie einen Bestandteil, der die Zeitprämie genannt wird). Der innere Wert ist der Unterschied zwischen dem Aktienkurs und dem Ausübungspreis. Jeder zusätzliche Wert im Optionspreis wird als Zeitprämie bezeichnet. Im obigen Beispiel verkauft der Mar 10 40-Anruf bei 7. Der innere Wert ist 5 und die Zeitprämie ist 2. Für Geld - und Auslandsgespräche ist der gesamte Optionspreis Zeit Prämie. Die grössten Zeitprämien finden sich bei at-the-money Ausübungspreisen. Wahlen, die mehr als 6 Monate bis das Verfallsdatum haben, werden LEAPS genannt. Im obigen Beispiel sind die Jan-12-Aufrufe LEAPS. Wenn der Kurs der Aktie gleich bleibt, verringert sich der Wert von Puts und Anrufen im Laufe der Zeit (bei Annäherung). Der Betrag, den die Option fällt, wird als Zerfall bezeichnet. Bei Verfall haben alle at-the-money und out-of-the-money Anrufe einen Nullwert. Die Zerfallsrate ist größer, wenn sich die Option dem Ablauf nähert. Im obigen Beispiel wäre der durchschnittliche Zerfall für den Jan 12 45 LEAP 0,70 pro Monat (16.0023 Monate). Auf der anderen Seite, wird die Feb 10 45 Anrufoption um 2,00 (vorausgesetzt, die Aktie bleibt der gleiche) in nur drei Wochen verfallen. Der Unterschied in den Zerfallsraten der verschiedenen Optionsreihen ist der Crux vieler der Optionsstrategien, die bei Terrys Tips vorgestellt werden. Ein Spread tritt auf, wenn ein Investor eine Optionsserie für eine Aktie kauft und eine weitere Optionsreihe für dieselbe Aktie verkauft. Wenn Sie eine Call-Option besitzen, können Sie eine andere Option im selben Bestand verkaufen, solange der Basispreis gleich oder größer als die Option ist, die Sie besitzen, und das Verfallsdatum ist gleich oder kleiner als die Option, die Sie besitzen. Eine typische Verbreitung im obigen Beispiel wäre, die Mar 10 40 für 7 kaufen und verkaufen die Mar 10 45 Call for 4. Diese Ausbreitung würde 3 plus Provisionen kosten. Wenn die Aktie bei 45 oder höher liegt, wenn die Optionen am 3. Freitag im März auslaufen, wäre der Spread genau 5 wert (was dem Spread - Besitzer einen 60 - Gewinn für den Zeitraum gibt, auch wenn die Aktie das gleiche ndash weniger Provisionen hält Kurs). Spreads sind eine Möglichkeit zu reduzieren, aber nicht beseitigen die Risiken in Kaufoptionen. Während Spreads Risiken etwas begrenzen können, begrenzen sie auch die möglichen Gewinne, die ein Anleger machen könnte, wenn der Spread nicht angelegt worden wäre. Dies ist ein sehr kurzer Überblick über die Anrufoptionen. Ich hoffe, Sie sind nicht völlig verwirrt. Wenn Sie diesen Abschnitt lesen, sollten Sie verstehen, genug, um die Essenz der 4 Strategien, die in Terrys Tipps diskutiert zu erfassen. Weitere Informationen Zwei weitere Schritte werden Ihnen helfen, Ihr Verständnis. Lesen Sie zuerst den Abschnitt "Häufig gestellte Fragen". Zweitens, Abonnieren Sie My Free Options Strategy Report. Und erhalten Sie den wertvollen Bericht Wie Erstellen eines Options-Portfolio, das eine Aktie oder Investmentfonds übertreffen wird. Dieser Bericht enthält eine monatliche Beschreibung der Optionsgeschäfte, die ich im Laufe des Jahres gemacht habe, und gibt Ihnen ein besseres Verständnis, wie mindestens eine meiner Optionsstrategien funktioniert. Stock Options-Symbole Im Jahr 2010 wurden Optionszeichen geändert, so dass sie nun deutlich zeigen, die wichtige Angst vor der Option - die zugrunde liegende Aktie, die Streik, ob es sich um eine Put oder Call, und das tatsächliche Datum, wenn die Option abläuft . Beispielsweise bedeutet das Symbol SPY120121C135, dass der zugrunde liegende Bestand SPY (der Trackingbestand für den SampP 500), 12 das Jahr (2012), 0121 der dritte Freitag im Januar ist, wenn diese Option abläuft, C für Call und 135 steht Der Ausübungspreis. Stock LEAPS sind eines der größten Geheimnisse in der Investment-Welt. Kaum jemand weiß viel über sie. Das Wall Street Journal und die New York Times berichten nicht einmal über Aktienkurse oder Handelsaktivitäten, obwohl der Verkauf an jedem Geschäftstag erfolgt. Einmal in der Woche, Barrons fast widerwillig enthält eine einzelne Spalte, wo sie berichten Handelstätigkeit für ein paar Streik Preise für etwa 50 Unternehmen. Dennoch sind LEAPS für über 400 Unternehmen und bei einer Vielzahl von Ausübungspreisen erhältlich. LEAPS, einfach definierte Lager LEAPS sind langfristige Aktienoptionen. Der Begriff ist ein Akronym für Long Term Equity AnticiPation Securities. Sie können entweder ein Put oder ein Anruf sein. LEAPS werden in der Regel für den Handel im Juli verfügbar sein, und am Anfang haben sie eine 2,5-jährige Lebensdauer. Im Laufe der Zeit, und es gibt nur sechs Monate oder so verbleibenden auf dem LEAP Begriff, wird die Option nicht mehr als LEAP, sondern nur eine Option. Um die Unterscheidung klar zu machen, wird das Symbol des LEAP so geändert, dass die ersten drei Buchstaben die gleichen sind wie die anderen kurzfristigen Optionen. LEAPS sind steuerfreundlich Alle LEAPS laufen am dritten Freitag im Januar aus. Dieses ist eine ordentliche Eigenschaft, denn, wenn Sie ein LEAP verkaufen, wenn es abläuft und Sie einen Profit haben, ist Ihre Steuer nicht für weitere 15 Monate fällig. Sie können die Steuer ganz durch die Ausübung Ihrer Option zu vermeiden. Beispielsweise erwerben Sie für eine Call-Option die Aktie zum Basispreis der Option, die Sie besitzen. Owning Call LEAPS ist viel wie Besitz Stock Call LEAPS geben Ihnen alle Rechte der Aktienbesitz, außer Voting auf Unternehmensfragen und Dividenden zu sammeln. Am wichtigsten ist, sie sind ein Mittel, um Ihre Aktienposition ohne die Probleme und Zinsaufwendungen für den Kauf auf Marge nutzen. Sie erhalten nie einen Margin Call auf Ihrem LEAP, wenn die Aktie fallen sollte schlagartig. Sie können nie mehr als die Kosten der LEAP verlieren - auch wenn die Aktie um einen größeren Betrag fällt. Natürlich sind LEAPS Preisen, um die eingegebenen Interesse zu reflektieren, die Sie vermeiden, und das niedrigere Risiko aufgrund einer begrenzten Downside-Möglichkeit. Wie in alles andere, theres kein freies Mittagessen. Alle Optionen Decay, aber alle Decay ist nicht gleich Alle LEAPS, wie jede Option, gehen in Wert über Zeit (unter der Annahme, der Aktienkurs bleibt unverändert). Da es weniger Monate bis zum Verfallsdatum gibt, ist die Option weniger wert. Der Betrag, den er jeden Monat abnimmt, wird der Zerfall genannt. Ein interessantes Merkmal der monatlichen Zerfall ist, dass es viel kleiner für ein LEAP ist, als es für eine kurzfristige Option ist. In der Tat, in den letzten Monat einer Optionen Existenz, ist der Zerfall in der Regel dreimal (oder mehr) der monatliche Zerfall eines LEAP (zum gleichen Basispreis). Eine Option am Geld oder am Out-of-the-money wird auf Null Wert im Ablaufmonat fallen, während die LEAP kaum rühren wird. Dieses Phänomen ist die Basis für viele der Trading-Strategien bei Terryrsquos Tipps angeboten. Oftmals besitzen wir den langsam zerfallenden LEAP und verkaufen die schnell verderbende kurzfristige Option an jemand anderen. Während wir auf unserem LEAP Geld verlieren (vorausgesetzt keine Veränderung des Aktienkurses), verliert der Typ, der die kurzfristige Option gekauft hat, viel mehr. So kommen wir voran. Es scheint ein wenig verwirrend auf den ersten, aber es ist wirklich ganz einfach. Kaufen LEAPS zu halten, nicht zu handeln Ein unglücklicher Aspekt der LEAPS ist aufgrund der Tatsache, dass nicht viele Menschen über sie wissen, oder handeln sie. Folglich ist das Handelsvolumen viel niedriger als bei kurzfristigen Optionen. Dies bedeutet, dass die meiste Zeit, gibt es eine große Lücke zwischen dem Angebot und gefragt Preis. (Das ist nicht wahr für QQQQ LEAPS und ist einer der Gründe, warum ich besonders gerne in der Nasdaq 100 Tracing Equity handeln.) Die Person am anderen Ende Ihres Handels ist in der Regel ein professioneller Market Maker anstatt ein gewöhnlicher Investor kaufen oder Verkauf der LEAP. Diese Profis sind berechtigt, einen Gewinn für ihre Dienstleistungen zur Bereitstellung eines liquiden Marktes für inaktiv gehandelte Finanzinstrumente wie LEAPS zu erzielen. Und sie tun. Sie schaffen es, den gefragtesten Preis die meiste Zeit zu verkaufen und zum Kaufpreis zu kaufen. Natürlich sind Sie nicht immer die großen Preise der Market Maker genießt. Also, wenn Sie ein LEAP kaufen, planen, halten Sie es für eine lange Zeit, wahrscheinlich bis zum Verfallsdatum. Während Sie immer verkaufen können Ihre LEAP zu jeder Zeit, es ist teuer wegen der großen Lücke zwischen dem Angebot und gefragt Preis. Terrys Tipps Stock Options Trading Blog 20. Januar 2017 Vor zehn Tagen schickte ich Ihnen eine Notiz, wie Sie 23 auf eine Option auf Aetna (AET), wenn die Aktie geschlossen um jeden Preis über 118 heute. Damals war es der Handel bei 122,67. Der Tag ist noch nicht über jetzt, aber AET ist Handel bei 122 mit einer Stunde bis zum Schließen gehen, so scheint es sicher zu sagen, dass die 23 wird von allen, die den Handel platziert werden. Heute möchte ich vorschlagen, einen anderen Handel auf AET, die zwei Wochen von heute enden wird. Es wird 40 auf. 11. Januar 2017 Wir sind immer auf der Suche nach ungewöhnlichen Optionspreisen, die auf eine besser als übliche Anlagemöglichkeit hindeuten könnten. Ich möchte eine dieser neuen Möglichkeiten mit Ihnen zu teilen, eine ich persönlich gehandelt und an Terrys Tipps Abonnenten am vergangenen Samstag weitergegeben. Es handelt sich um die ehrwürdige Versicherung, Aetna. Ein interessantes kurzfristiges Spiel auf Aetna (AET) Diese Woche betrachten wir Aetna (AET), eine Gesundheitsfürsorge-Unternehmen. Wenn Sie das Diagramm auschecken, können Sie sehen, dass es nicht historisch große Züge in beide Richtungen macht, vor allem nach unten: Heute haben wir ein neues Portfolio an Terrys Tipps, die ich Ihnen sagen möchte. Es ist unser Konservativer von 9 Portfolios. Es besteht aus der Auswahl von 5 Blue-Chip-Unternehmen, die eine Dividende zwischen 2 und 3,6 bezahlen und die auf mindestens zwei Top-Analysten für das Jahr 2017 erscheinen. Dieses Portfolio soll für das Jahr 30 gewinnen und im Voraus genau wissen Was jeder der 5 Spreads im Voraus zu machen. Für die meisten dieser Unternehmen, können sie um 10 im Laufe des Jahres fallen und wir werden immer noch unsere 30 gewinnen. Wir wiederholen auch unser bestes Angebot, an Bord zu kommen, bevor der 11. Januar herum rollt. Wie man 30 auf 5 Blue-Chip-Unternehmen im Jahr 2017 machen, auch wenn sie um 10 fallen Die Spreads, die wir sprechen sind vertikale setzte Kredit-Spreads. Sobald Sie eine Firma gefunden haben, die Sie mögen, wählen Sie einen Ausübungspreis, der Making 36 A Duffers Guide to Breaking Par auf dem Markt jedes Jahr in guten Jahren und schlecht Dieses Buch kann nicht Ihr Golfspiel verbessern, aber es könnte Ihre finanzielle Situation so ändern Dass Sie mehr Zeit für die Grüns und Fairways (und manchmal den Wald) haben. Erfahren Sie, warum Dr. Allen glaubt, dass die 10K-Strategie ist weniger riskant als Besitz von Aktien oder Investmentfonds und warum es ist besonders geeignet für Ihre IRA. TD Ameritrade, Inc. und Terrys Tipps sind separate, nicht angeschlossene Unternehmen und sind nicht verantwortlich für alle anderen Dienstleistungen und Produkte. Copyright 2001ndash2017 Terrys Tips Melden Sie sich für die Terrys Tipps Kostenlose Newsletter und erhalten Sie 2 Optionen Strategie Berichte: Wie man 70 ein Jahr mit Kalender Spreads und Case Study - Wie die wöchentliche Mesa Portfolio über 100 in 4 Monaten Login gemacht Auf Ihr bestehendes Konto Now5 Dividendenaktien mit 10-jähriger Rendite von bis zu 569 Weve identifiziert 43 Unternehmen, die ihre Dividenden weiter erhöhen Jahr für Jahr und Jahr. Nennen Sie sie Dividenden-Champs, mit allen gebührenden Respekt für die SampP 500 Dividenden-Aristokraten. Die meisten professionellen Geld-Manager scheitern, um die Performance der breiten Aktienindizes zu schlagen. Aber es gibt einen Weg: Aktien von Unternehmen, die zahlen und konsequent erhöhen Dividenden tendenziell outperformieren. Das ist ein Thema, das wir vor ein paar Wochen erkundet haben, als wir die Performance des SampP 500 Dividend Aristocrats Index mit dem breiteren SampP 500 Index SPX, -0,09 verglichen und daraus schlossen, dass dies keine gute Zeit für den Dumping Ihrer Dividendenwerte sein könnte. Entsprechend SampP Dow Jones-Indizes schließt der Dividend-Aristokrat-Index die ungefähr 40 Bestandteile des SampP 500 ein, die ihre Dividenden jedes Jahr für ein Vierteljahrhundert aufwuchsen. Das ist das einzige Kriterium, das die Größe der Dividendenrendite nicht berührt. Was etwas eindrucksvoll ist, ist die Tatsache, dass der sicherere Dividend-Aristokraten-Index 163 in den letzten fünf Jahren durch Donnerstags Marktabschluß zurückgekehrt hat und den SampP 500s 141 Vorsprung schlug, die Wiederanlage von Dividenden vorausgesetzt. Der Vergleich sieht noch besser über 10 Jahre 103 versus 65. Der Dividend Aristocrats Index war auch weniger volatil als der SampP 500, seine schlechteste Leistung in den letzten zehn Jahren ein 22 Rückgang im Jahr 2008, als die SampP 500 stürzte 37. Es gibt mehrere Die es Ihnen ermöglichen, die Performance der SampP 500 Dividenden-Aristokraten zu verfolgen. Einer von ihnen ist der ProShares SampP 500 Aristokraten ETF NOBL, -0,02 Die Dividendenchamps Um eine breitere Aktienliste mit konstanten Dividendenerhöhungen aufzubauen, begannen wir mit Mitgliedern der SampP 500, der SampP MidCap 400 MID, 0,28 und der SampP SmallCap 600 SML, 0,85 1,500 insgesamt oder dreimal so viel wie der SampP 500 allein. Wir prüften 30 Jahre Dividendenzahlungen anhand von Daten von FactSet und identifizierten Unternehmen, die ihre Dividenden jährlich für 29 Jahre erhöht hatten. (Das erste Basisjahr wird nicht gezählt.) Von 28 Dividendenchampeln im SampP 500 haben die Hälfte den Index über fünf Jahre geschlagen, und 22 haben so über 10 Jahre getan. Neun Dividendenchamps sind SampP MidCap 400-Komponenten. Fünf haben die 167 Fünfjahresrendite für den Index geschlagen, während sieben seine 10-Jahr-Rückkehr von 158 überschritten haben. Sechs Dividendenchampions sind SampP SmallCap 600 Mitglieder, mit der Hälfte übertraf die Fünfjahresrückkehr von 173 für den Index, während fünf Haben ihre 10-jährige Rendite von 155 geschlagen. So haben in den letzten 10 Jahren 79 der Dividendenchamps die 10-jährigen Gesamtrenditen für ihre jeweiligen Indizes übertroffen. Das ist ungefähr die doppelte Rate der 1.500 Aktien, die wir mit begannen. Die Dividende Champs sind eine vielfältige Gruppe in vielen Branchen. Wir werden in den kommenden Wochen Listen von Personen mit den höchsten Dividendenrenditen sowie Pannen für einige der vertretenen Branchen veröffentlichen. Aber für jetzt sind hier die fünf Dividendenchamps mit den besten Gesamtertrag über 10 Jahre: Wie Sie sehen können, die aktuelle Dividendenrenditen arent beeindruckend, mit Ausnahme eines. Aber diese Aktien arent wirklich Einkommen spielt. Der Punkt des Daten-Tauchganges ist es, die Korrelation zwischen konsequenter Dividendenerhöhung und langfristigem Wachstum für Investoren hervorzuheben. Heres einen schnellen Blick auf die leistungsstärksten Dividendenchampions über fünf Jahre: Stepan Co. Stepan Co. SCL, -0,05 von Northfield, Ill. Tops die Liste der Dividendenchampions, mit einer 10-jährigen Gesamtrendite von 569 und ein Fünf - Jahres-Rendite von 253. Das Unternehmen, 1932 gegründet, produziert Spezialchemikalien in der Herstellung verwendet. Die Aktie ist nach sieben Jahren in diesem Jahr von Donnerstag bis Donnerstag auf 60,57 nach einer Rendite von 19,5 im Jahr 2013 zurückgegangen. Die Aktien handeln für das 12,1-fache der Konsensus-2015-Gewinnschätzung von 5,03, unter den von FactSet befragten Analysten. Der Konsensus 2014 EPS Schätzung beträgt 3,86. Das Unternehmensergebnis, das den Anteilseignern zur Verfügung stand, sank im Jahr 2012 auf 72,3 Mio. oder 3,18 Prozent von einem Rekordwert von 79,4 Mio. oder 3,49 im Jahr 2012. Steigende Materialkosten und eine im vierten Quartal angekündigte Restrukturierung trugen zum Rückgang bei. Die Aufwendungen werden voraussichtlich im ersten Halbjahr 2014 hoch bleiben. Aber wie Sie aus den Konsensschätzungen sehen können, erwarten Sell-Side-Analysten, dass Stepans Wachstumsinvestitionen im Jahr 2015 in großem Umfang auszahlen werden. V. F. Corp. V. F. Corp. VFC, 0,25 von Greensboro, N. C. ist ein Bekleidungshersteller, dessen Hauptmarken die North Face, Vans, Timberland und Nautica sind. Das Unternehmen wurde im Jahre 1899 gegründet. Die Aktie hat 551 in den vergangenen 10 Jahren zurückgelegt, mit einer Fünfjahresrendite von 296. Die Aktien sind in diesem Jahr zurückgegangen, nach einer 68 Rendite im Jahr 2013, die die besten unter den fünf war Dividendenchamps. Die Aktie schloss am 60.11. Donnerstag und handelte für das 17.4fache des Konsensus 2015 EPS Schätzung von 3.47. Die Konsensus-2014-EPS-Schätzung beträgt 3,06. Basierend auf einer vierteljährlichen Auszahlung von 26,25 Cent haben die Aktien eine Dividendenrendite von 1,75. V. F. Corp am Freitag berichtet, ein 13 Anstieg im ersten Quartal Betriebsumsatz auf 403 Millionen, mit EPS steigt auf 67 Cent von 60 Cent. Die operative Marge verbesserte sich von 13,7 auf 14,5. W. W. Grainger W. W. Grainger Inc. GWW, -0.82 von Lake Forest, Illinois ist ein Großhandel Versorgung Distributor im Jahr 1927 gegründet. Die Aktie hat 445 in den letzten 10 Jahren mit einer Fünfjahresrendite von 235 zurückgegeben. Die Aktien schlossen bei 252,53 Donnerstag, nach unten 1 in diesem Jahr, nach einer 28 Rückkehr im Jahr 2013. Die Aktie handelt für 17,7-fache des Konsensus 2015 EPS Schätzung von 14.30. Diese Schätzung impliziert 13 Wachstum aus der 2014 EPS Schätzung von 12,65. W. W. Grainger berichtete im ersten Quartal Umsatz von 2,4 Milliarden, steigende 5 von einem Jahr zuvor. Das Ergebnis stieg um 217 Millionen oder 3,07 Prozent auf 212 Millionen oder 2,94 an. Questar Corp. USA: STR von Salt Lake City ist ein Erdgasverteiler mit drei Hauptgeschäften: ein öffentliches Versorgungsunternehmen, das in Utah, Wyoming und Idaho ein angeschlossenes Gasproduktionsgeschäft und ein Pipelinegeschäft betreibt. Die Aktie hat 398 über 10 Jahre zurückgezahlt, mit einer fünfjährigen Rendite von 169. Questars Aktien schlossen am 23.44 Donnerstag, bis 3 in diesem Jahr, nach einer 20 Rendite im Jahr 2013. Die Aktien handeln für 17,8-fache der Konsensus 2015 EPS Schätzung von 1,32 . Die Konsensus-2014-EPS-Schätzung beträgt 1,26. Die Aktie hat die höchste Dividendenrendite auf der Liste, bei 3,07, basierend auf einer vierteljährlichen Auszahlung von 18 Cent. Questar erwirtschaftete im Jahr 2013 161,2 Millionen oder 92 Cents je Aktie, wobei es sich um eine Noncash-Wertminderung von 52,4 Millionen oder 29 Cents im Zusammenhang mit seiner Southern Trails-Pipeline handelte. Das bereinigte Ergebnis belief sich auf 213 Millionen Euro gegenüber dem Vorjahr. Nordson Corp. NDSN, -0.99 von Westlake, Ohio, stellt Maschinen für Klebstoffe, Beschichtungen, Polymere, Dichtstoffe und Biomaterialien her. Das 60-jährige Unternehmen ist in 30 Ländern vertreten. Die Aktie hat 364 in den vergangenen 10 Jahren mit einer Fünfjahresrendite von 333, dem besten der fünf hier aufgeführten Unternehmen, zurückgegeben. Die Aktien schlossen bei 74,54 Freitag, Rückkehr 1 in diesem Jahr nach einer 19 Rendite im Jahr 2013. Die Aktie handelt für 17,5-fache der Konsensus 2015 EPS Schätzung von 4,26. Diese EPS-Schätzung impliziert 16 Wachstum aus der 2014 Schätzung von 3,68. Nordson erwirtschaftete im ersten Quartal einen Umsatzzuwachs von 359 Millionen, obwohl das Ergebnis auf 42,9 Millionen oder 54 Cents je Aktie von 42 Millionen oder 65 Cent im Vorjahr zurückging. Der Gewinnrückgang resultierte aus höheren Kosten, die aus der Akquisition von zwei Tochtergesellschaften der Kreyenborg-Gruppe resultieren. Die Unternehmensausblick für das zweite Quartal umfasst Umsatzwachstum von 5 bis 9, mit EPS von 85 bis 94 Cent. Andere Must-Reads von MarketWatch: Verwandte Themen Copyright copy2017 MarketWatch, Inc. Alle Rechte vorbehalten. Intraday Daten von SIX Financial Information bereitgestellt und unterliegen den Nutzungsbedingungen. Historische und aktuelle Tagesenddaten von SIX Financial Information. Intraday-Daten verzögert pro Umtauschbedarf. SampPDow Jones Indizes (SM) von Dow Jones amp Company, Inc. Alle Angebote sind in lokaler Zeit. Echtzeit letzte Verkaufsdaten von NASDAQ zur Verfügung gestellt. Mehr Informationen über NASDAQ gehandelte Symbole und ihre aktuelle finanzielle Situation. Intraday-Daten verzögert 15 Minuten für Nasdaq, und 20 Minuten für andere Börsen. SampPDow Jones Indizes (SM) von Dow Jones amp Company, Inc. SEHK Intraday-Daten werden von SIX Financial Information zur Verfügung gestellt und sind mindestens 60-Minuten verzögert. Alle Anführungszeichen sind in der lokalen Austauschzeit. Keine Ergebnisse gefunden Latest News